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公司解除劳动合同，要求员工给公司补偿本月社保
04-23 16:08 悬赏 20 发布者:lengyu…… 给我留言 地区:河南－洛阳 回答:(1)
我女朋友是洛阳一个大厂的员工，效益不好停工半年多了，每个月除了社保外只发200多块钱。本月20日要求到厂里军训，因为她在外面又找到了工作，没去，被厂里开除，上次社保教的是3月25日——4月25日，4月21日被通知开除，并要求给厂里补偿这个月的社保钱，不交钱厂里不给转出关系和社保。
请问：
厂里要求员工补交社保钱合理吗？
如果不交钱，关系和社保不给转出怎么办？
违反公司规定被开除，按法律有补偿吗？
请问：
厂里要求员工补交社保钱合理吗？
如果不交钱，关系和社保不给转出怎么办？
违反公司规定被开除，按法律有补偿吗？
问题补充：
本次去军训的员工，公司主动解除了劳动合同，并有金钱赔偿
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回复时间：2013年04月23日 20时42分
开除是不合法的；不转可以申请劳动仲裁；有补偿。
提问者对最佳答案的评价：
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