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因违反公司规定被开除

辽宁－大连 02-21 10:07 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10)

我在过年前在公司报的留工作地过年，后因家里人生病情况想回家，在公司系统上提交了离职申请，委托了别人帮我办理离职手续，后来和公司经理询问离职的事情时，公司经理认为我瞒报行程，属于违反公司规定，要把我开除了，请问我这是属于违反公司规定吗？如果不是违反的话，可以申请劳动仲裁正常办理离职吗？

问题补充：

请问我这种情况是属于瞒报行程吗？我在提交离职申请的时候，离职原因填写了要回家，只是没有再打电话何经理说回家的事情，这是属于违反公司规定吗？

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回复时间： 2021-02-21 10:09

可以申请劳动仲裁处理的

追问：

刘律师您好，请问我这种情况是属于瞒报行程吗？我在提交离职申请的时候，离职原因填写了要回家，只是没有再打电话何经理说回家的事情，这是属于违反公司规定吗？

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回复时间： 2021-02-21 10:16

可以申请劳动仲裁。

追问：

陈律师您好，请问我这种情况是属于瞒报行程吗？我在提交离职申请的时候，离职原因填写了要回家，只是没有再打电话何经理说回家的事情，这是属于违反公司规定吗？

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回复时间： 2021-02-21 10:44

申请劳动仲裁

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回复时间： 2021-02-21 14:16

可以申请劳动仲裁，要求赔偿

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回复时间： 2021-02-24 20:03

申请劳动仲裁。

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回复时间： 2021-02-21 10:23

你好可以申请仲裁的，

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回复时间： 2021-02-21 10:52

可以申请劳动仲裁处理的

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回复时间： 2021-02-21 12:06

可以向劳动部门提起仲裁的。如需要进一步咨询，可与我联系。

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回复时间： 2021-02-22 09:56

申请劳动仲裁。

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回复时间： 2021-02-22 10:28

可以申请劳动争议仲裁，依法维权。

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