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企业劳动费用赔偿

山东－青岛 03-07 22:30  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(13)
我在单位工作已经10年了，签订了无固定期限合同，现在公司因业务生产量下降，从2021年2月份开始给我们只开基本工资（1960元）的百分之八十！10年来我们的工作时间一直都是每天12小时并且礼拜六正常上班！工资也从2011年的2600元长到了现在的4000元！现在公司给我协商想让我主动给公司提出辞职申请，给我三万元当做对我的赔偿！请问我该怎么办？能否向公司申请以前的加班赔偿？如果申请公司赔偿的话请问我还有哪些权益可以维护！谢谢！
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  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话：15142072411
  • 1193956积分
回复时间： 2021-03-07 23:12
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
回复时间： 2021-03-08 09:47
赔偿比较少，可以通过劳动仲裁多争取权益。
回复时间： 2021-03-08 11:39
可以直接按照诉讼来维权的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话：19573137985
  • 596406积分
回复时间： 2021-03-12 09:05
申请劳动仲裁。
回复时间： 2021-03-08 07:48
你好可以仲裁
回复时间： 2021-03-08 08:02
向公司申请以前的加班赔偿，要有证据。其它权益因为时效等问题难主张
回复时间： 2021-03-08 08:48
你好，建议你申请劳动仲裁
回复时间： 2021-03-08 09:00
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
回复时间： 2021-03-08 09:58
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
回复时间： 2021-03-08 09:59
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
回复时间： 2021-03-08 10:44
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
回复时间： 2021-03-08 14:06
怎么办你自己决定啊！应该补偿5-6万元，可以考虑离职。还需要咨询电话联系我
回复时间： 2021-03-19 10:54
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况,
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