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过年放假期间，绩效全扣合法么？我基本工资3200，绩效2200，过年假期是1
浙江－宁波 03-22 14:56 悬赏 0 发布者:微网用户 回答:(6) 过年放假期间，绩效全扣合法么？我基本工资3200，绩效2200，过年假期是1.27-2.26，1月份的工资是3200+26天绩效，就是从1.27-1.31放假5天绩效全扣，2月份的工资是3200+2天绩效，因为2.27开始上班，只有2.27-2.28两天绩效，这样的薪酬规划，合理么？过年放假不上班，绩效就没有，只有上班才有绩效，法律上是这样的么?
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