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我在通盛印染厂第七车间打工,上了十二天班临时有急事需要辞职,厂长老板都告诉我没有工资直接走人
浙江-杭州 03-25 22:26 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 我在通盛印染厂第七车间打工,上了十二天班临时有急事需要辞职,厂长老板都告诉我没有工资直接走人,我进厂的时候也没有告诉我要干多长时间辞职的话才能有工资,也没有签署劳务合同,当时口头告诉我的工资是六千五一个月,现在也没办法证明我是一个月多少工资,现在我急着要走怎么办。
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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- 545243积分
回复时间: 2021-03-25 22:28
你劳动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
- [江苏-常州]
- 吴继成律师 VIP
- 电话:13585301217
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回复时间: 2021-03-26 09:45
你劳动合同上是怎么约定的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2021-03-26 11:30
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
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回复时间: 2021-03-26 15:26
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话:19573137985
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回复时间: 2021-03-30 16:26
协商处理,协商不成,起诉维权。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2021-03-25 22:56
协商处理,协商未果,起诉维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
- [浙江-杭州]
- 王成龙律师
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回复时间: 2021-03-25 22:56
可以向劳动部门投诉
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间: 2021-03-25 23:32
你这个可以去劳动局投诉
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2021-03-26 00:51
收集证据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2021-03-26 10:35
可以向劳动部门投诉
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