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工资问题

江西-南昌市 04-13 22:11  悬赏 20  发布者:a16322…… 给我留言  回答:(7)
我是没有签劳动合同入职了一家公司,入职时间是3月22日,离职时间是4月13日,公司是以每月薪资计算,现在我离职公司是以我在3月22日到4月13日中钉钉打卡的出勤日期计算工资,是不是应该以我3月22日到4月13日在职的时间包括休息天数去计算工资呢,还是以出勤天数计算工资?
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全部答案
回复时间: 2021-04-13 22:12
你好动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837827积分
回复时间: 2021-04-13 22:26
投诉或申请劳动仲裁.
回复时间: 2021-04-14 20:53
投诉或申请劳动仲裁的.
回复时间: 2021-04-14 06:26
答:有休息日。
回复时间: 2021-04-14 09:22
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-04-14 10:39
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-14 16:01
有劳动合同的话,劳动合同会有约定的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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