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劳动纠纷
广西-柳州 04-15 08:29 悬赏 0 发布者:jialin…… 给我留言 回答:(8) 我是柳州瑞明汽车零部件有限公司的一名模具钳工,2021年3月19日因慢性心力衰竭病在柳州人民医院住了8天院。出院后在家休息,4月7日我回岗上班,公司人力资源部看了我出院记录,以我不能胜任本职工作为由对我进行劝离。我当时没有答应。2021年4月13日正式给我发出辞退通知书,理由是我医疗期满不能胜任本职工作,让我5月12日之前办理离职手续。我想了解,我这种情况算不算医疗期,公司这么做的话应该赔偿我多少经济补偿金,还需要赔偿其他的吗?如果需要仲裁的话,我是应该马上申请还是等5月12日以后才申请。
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- [广东-广州]
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回复时间: 2021-04-15 08:34
可以直接申请仲裁来维权的
追问:
我是应该马上申请仲裁还是等5月12日以后才申请。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
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回复时间: 2021-04-15 09:12
可以劳动仲裁的
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回复时间: 2021-04-15 10:54
你好,可以要求支付经济补偿金,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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回复时间: 2021-04-15 11:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2021-04-19 23:25
申请劳动仲裁。
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回复时间: 2021-04-15 08:36
是可以申请中擦进行维权的,
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- 冯倩雯律师
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回复时间: 2021-04-15 12:21
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2021-04-15 15:36
可以直接申请仲裁来维权的
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