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综合工时制临时加班咨询

上海-长宁区 04-16 11:38  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(14)
公司已在一周前公布班表,在班表安排休息天的前一天玩上20点左右,临时调整班次,与第二天休息日来公司加班,员工不来需要提交请假单,请问这是否合法?
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全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1017174积分
回复时间: 2021-04-16 11:45
可以劳动仲裁的
追问:

能说的具体点嘛?

回答:

看具体约定

  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441699积分
回复时间: 2021-04-16 11:48
按合同约定处理。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837827积分
回复时间: 2021-04-16 12:39
看公司具体规定
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2021-04-16 12:43
看情况
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560418积分
回复时间: 2021-04-16 15:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-17 20:33
按合同约定处理的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194121积分
回复时间: 2021-04-18 22:13
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2021-04-16 11:40
你好,按合同约定处理。
追问:

合同很是早之前签订的长期合同了,这种有效嘛?

回答:

在合同期内都有效。

回复时间: 2021-04-16 11:50
你好,按合同约定处理。
回复时间: 2021-04-16 11:56
综合工时制,是要看总工时不超时就可以了
回复时间: 2021-04-16 12:42
协商沟通
回复时间: 2021-04-16 14:51
您好,要看您公司的具体规定和合同约定处理
回复时间: 2021-04-16 15:03
您好 具体是什么情况呢?可以详细的跟我交流一下 我会尽可能的维护您的合法权益。
回复时间: 2021-04-16 18:21
你好,这类问题依法处理即可。如需要进一步咨询,可与我联系。
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