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我是在一家造价咨询所里工作,前一个月在企业微信里面给直属领导说了下离职

陕西-西安 05-06 14:47  悬赏 0  发布者:微网用户 回答:(10)
我是在一家造价咨询所里工作,前一个月在企业微信里面给直属领导说了下离职,当时说去会议室里谈谈,最后说的是等这个项目完了就能办理离职了,但是这都快2个月了,还是走不了,这种情况下是不是可以直接跑路?
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全部答案
回复时间: 2021-05-06 14:55
你好,如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837668积分
回复时间: 2021-05-06 15:01
协商 不了通过劳动仲裁解决
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 104829积分
回复时间: 2021-05-06 16:33
提前一个月书面通知,到期后可以离职
回复时间: 2021-05-07 16:10
如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556122积分
回复时间: 2021-05-07 16:27
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-06 15:26
你好,需要提前一个月书面通知,如果公司有不交社保、拖欠工资、不安排年休假、不支付加班工资等情形的,你可以随时离职,同时可以主张经济补偿金。
回复时间: 2021-05-06 15:40
可通过劳动仲裁解决
回复时间: 2021-05-06 15:51
看一下双方签订的劳动合同约定。
回复时间: 2021-05-06 15:54
只需要提前一个月告知单位即可,
回复时间: 2021-05-10 20:49
可通过劳动仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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