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保胎假计算

04-29 19:33 悬赏 0 发布者:135870…… 给我留言地区:浙江－舟山回答:(2)

我与酒店签了合同，基本工资2330，加上全勤，福利津贴，每月工资3400，我想请问下：
1.我现在怀孕2个月，有医生开具的病假单，可以申请休保胎假吗？
2.休保胎假的工资计算是怎么计算的呢，是按基本工资*80%计算，还是按当地最低工资标准1330*80%来计算呢？

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最佳答案

回复时间：2013年04月29日 21时27分

1、可以请病假；
2、按病假工资计算，计算的基数是你的基本工资

追问：

如果医院开具了6个月的病假，我是否也能休6个月的保胎假呢，在公司工作了3年，公司说工作一年只能休1个月的病假。这样的情况，我可以要求休息6个月吗？

回答：

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，你的情况可以休三个月的病假

其它答案

回复时间： 2013-04-29 19:42

按照病假计算

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