已解决问题

请问酒店这样做是否合法？

04-29 19:40 悬赏 0 发布者:135870…… 给我留言地区:浙江－舟山回答:(1)

酒店因自身经营情况不理想，现将员工提成20%降至10%，例如：100的提成降至50，像这样的提成在同行业是不会出现的。
像这样的情况，员工提成辞职，能否要求酒店支付经济补偿金。
已与酒店签订合同，并工作2年时间了。

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最佳答案

回复时间：2013年04月30日 05时58分

之前的提成，有书面约定吗？

追问：

没有，只有酒店文件，但是调成10%的文件也发下来了。

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