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我妈妈在一家纺织厂工作了10多年了,以前3班倒,后来12小时两班倒
05-10 21:05 悬赏 0 发布者:jx210510nhS8地区:浙江-杭州 回答:(1)
我妈妈在一家纺织厂工作了10多年了,以前3班倒,后来12小时两班倒,除了春节别的没有休息天,请假还要扣全勤,工作环境很恶劣,灰尘满天飞,像这种超时工作的情况,对于现在要倒闭的厂来说,再告有没有必要?厂里只给交了社保,合同是一年一签的,最近可能是生意不好,或者环境污染整治,要倒闭了,厂长说赔偿点失业金,让我妈他们不要去告他,想请问一下他怕告他什么?还有想问一下能有哪些补偿金可以拿,具体的计算方式最好也告知一下,非常感谢
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特邀律师
你好,如果工厂要倒闭了,建议最好是能私下和解赔偿,如果走法律程序,起码要好几个月的时间。你妈妈可以获得经济补偿金,每工作满一年,补偿一个月的工资,工资水平按照近12个月到手的平均工资计算
特邀律师
厂长应该是怕如果被告了,厂里的环境卫生不达标,还会被处罚罚款
用户
但是现在都要倒闭了呀,之前和剩下的那些老员工说赔点失业金,让他们不要去告他,我问的是这个告,他怕什么?
特邀律师
怕扯上官司,到时候即使倒闭了,厂里负责人也是有连带责任的,会被打入老赖名单
用户
那和我妈妈的退休年龄没什么关系的吧,也就是说现在最低的补偿金就是工作一年领一个月的补偿,这个是保底补偿是吗?假如还要和他算的话,还有别的补偿吗
特邀律师
若有证据证明存在加班,那么可以要求加班费。
特邀律师
除了经济补偿金就没有别的补偿了
用户
但是她们常年都是12小时呀,肯定算加班的咯,但是她们是算产量的,一起上班的工人能算证人吗
用户
还有这个补偿金如果厂里不肯付,怎么办?
特邀律师
一起上班的工人可以作为证人作证的
特邀律师
如果这个补偿厂里不肯付。尽快去劳动局申请劳动仲裁,走法律程序维权
用户
听说在过大半个月就要给我妈他们放假了,还来得及吗?
特邀律师
来得及的,若协商不成,那就尽快去
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