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加班费的工资是如何算啊？每天加班2个小时，周六加班9点到4点
05-11 09:15 悬赏 0 发布者:jx210511FFkZ地区:湖北－武汉 回答:(1)
加班费的工资是如何算啊？每天加班2个小时，周六加班9点到4点，如果按平均工资2000算，3年的加班费多少？
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你好
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工作日加班按1.5倍计算
用户
劳动合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。请问如果劳动合同里面有自愿服从工作岗位变动，是否公司有调动，我就必须服从？如果我不服从公司调动，公司又有调令下来要求我必须服从安排，我可否告公司，我又可以得到什么赔偿呢？具体金额多少？
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休息日按2倍，法定节假日如国庆，春节是3倍
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如约定服从公司安排则必须服从
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工作调动不能告
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孕妇也是这样吗。为什么我问有的律师说必须协商一致才能调动 即使合同有写 也必须本人签署同意才行 不能单方面调动 劳动法是否有明文规定，那一条？
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合同里面的条款己是协商过的，
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孕妇当然有孕妇的特别规定
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特别规定优先
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比如怀孕几个月不能加班，加班几小时都有限定
用户
但是调动的位置比较远那我也必须服从吗？能否把孕妇特别规定发给我？我在网上看到说孕妇如果请假不上班工资付80%，需要跟单位协商，如果单位不同意我是不是就不能请长假？麻烦回来详细点这些问题？
特邀律师
孕妇不能从事井下，高空作业也有限制
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合同里约定工作地点没
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比如在哪个省，市
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孕妇有三个月的产假，不是可以不上班
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我说得也比较详细了吧
用户
没有啊。就写服从岗位调动，调动也是在本市，但是是离我住的位置太远了，非常不方便，在一个对孕妇请假有没有什么规定？
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这个按合同需服从，不过可以与领导沟通吗
特邀律师
孕妇就有个产假及例假方面规定
特邀律师
除了以上加班限制及岗位限制外再无特殊
没有更多数据了～
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