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关于劳动合同纠纷

05-01 18:56 悬赏 10 发布者:阳09022…… 给我留言地区:上海－南汇区回答:(3)

我与公司签订的合同在7月份就到期了，，现因公司效益不佳，可能不会与我再续签合同，，请问我能拿到补偿款吗，，合同上写＂本合同解除和终止如涉及经济补偿的，按＜某有限公司劳动合同管理规定＞执行，，，我这公司属于子公司，，可是这份规定并没有给我们看到，，，请问这合法吗

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[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
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回复时间：2013年05月01日 20时11分

公司不予你续签可以主张经济补偿金

追问：

可合同上写＂本合同解除和终止如涉及经济补偿的，按＜某有限公司劳动合同管理规定＞执行，，，我这公司属于子公司，，这合法吗，，是什么意思

回答：

子公司也是独立的法人，属于劳动法上的用人单位，在你未看到这条具体规定之前你完全不用理会这条，因为合同到期公司不续签要支付经济补偿金是法定的，除非你是08年新劳动法实施之前到期的

提问者对最佳答案的评价：

回答的很详细，非常感谢

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[上海-上海]
ximon
给我留言
9829积分

回复时间： 2013-05-01 19:11

按劳动法规定执行。按你在该单位的实际工龄，有一年不一个月工资。

追问：

可之前有位老员工合同到期，就没有给钱，理由就是合同到期，自动终止，没必要给，，请问如果这样告诉我，，我该拿那一条劳动法规定回答他，，，我是07年开始工作的

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2013-05-01 19:28

应当支付经济补偿

追问：

可之前有位老员工合同到期，就没有给钱，理由就是合同到期，自动终止，没必要给，，请问如果这样告诉我，，我该拿那一条劳动法规定回答他，

回答：

劳动合同法有明确规定，不支付的，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁

追问：

可合同上写＂本合同解除和终止如涉及经济补偿的，按＜某有限公司劳动合同管理规定＞执行，，，我这公司属于子公司，，这合法吗，，是什么意思

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