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我是2020年4月份开始工作的,规定工资前期3500,过了两三个月就到4000了

浙江-宁波 06-04 19:34  悬赏 0  发布者:云中月 回答:(9)
我是2020年4月份开始工作的,规定工资前期3500,过了两三个月就到4000了,到去年12月是4500   一直到2021年2月份,公司一直没签合同,社保也没缴,今年二月份离职了,也没提前一个月,结果还扣了我500块,我现在人在外地,怎么办
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全部答案
回复时间: 2021-06-04 19:35
你好,先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2021-06-04 19:36
去劳动部门维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565024积分
回复时间: 2021-06-04 20:21
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-04 21:16
申请劳动仲裁的
回复时间: 2021-06-04 19:47
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师, 或加微信(手机微同号)。
回复时间: 2021-06-04 19:59
劳动仲裁解决。
回复时间: 2021-06-04 20:38
你可以去劳动仲裁
回复时间: 2021-06-04 22:57
劳动局投诉
回复时间: 2021-06-05 11:20
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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