该问题已关闭

病假工资咨询

安徽 05-02 09:07 悬赏 10 发布者:王培明232…… 给我留言回答:(4)

我是一名建筑公司技术员，合同中，并未说明病假工资计算，2013年3月因身体不适，请假住院10天，我的工龄是2年半，合同采用不定时工作制，基本工资1200元/月，绩效工资5200元/月，岗位工资100元/月。请问我3月份应得工资为多少元？谢谢律师为我解惑。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-05-02 09:53

看公司具体规定

回复时间： 2013-05-02 09:18

基本工资，还要看公司具体规定

追问：

公司并没有此规定？， 3月份应得工资为多少尼？

回答：

以上一年平均工资为基准

回复时间： 2013-05-02 10:13

基本工资，具体要看你们劳动合同上约定

追问：

公司合同没有这方面注释，我查看过，如果按计算公司月资本工资*0.8的话，这个计算是基数是月基本工资还是月平均收入

回复时间： 2013-05-02 10:33

按基本工资计算。不低于本地最低工资标准。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏苏州

北京海淀区

湖南长沙

安徽合肥

北京朝阳区

四川成都

浙江杭州

江苏无锡

浙江金华

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险