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领导每天开会发脾气，甚至使用侮辱性语言，无法忍受这样的管理无奈选择离职是否有补偿

河北－保定 06-21 09:36 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(8)

领导每天开会发脾气，甚至使用侮辱性语言，无法忍受这样的管理无奈选择离职是否有补偿，这样的管理是否会承担法律责任

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回复时间： 2021-06-21 09:38

你好，协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我

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回复时间： 2021-06-21 09:55

通过劳动仲裁解决。

[河北-保定]
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回复时间： 2021-06-21 11:06

你好，向劳动部门投诉处理

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回复时间： 2021-06-21 15:53

辞职无补偿

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回复时间： 2021-06-21 17:40

协商不成搜集申请仲裁维权的

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回复时间： 2021-06-21 21:03

可以先向劳动监察部门投诉处理

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回复时间： 2021-06-21 10:02

首先，你所谓的这样的管理不会产生什么法律责任，但你本人被迫离职的可以通过劳动仲裁要求支付经济补偿。

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2021-06-21 19:06

根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。

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