已解决问题

劳动纠纷

05-02 20:46 悬赏 0 发布者:宅男1314 给我留言地区:安徽－宣城回答:(4)

我父亲在一家国有单位打扫卫生干了十几年，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳保险，属于临时工性质，现在父亲已经六十五了还在那里当保洁。如果我父亲单方面想辞职，因为毕竟年纪大了干不动了，能否得到补偿金？

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最佳答案

回复时间：2013年05月02日 21时07分

你好，你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

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非常感谢

其它答案

回复时间： 2013-05-02 21:06

如果确实有证据的话可以要求一定的补偿金

回复时间： 2013-05-02 22:40

可以要求经济补偿

回复时间： 2013-05-03 08:56

可以要求支付补偿金，双倍工资等

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