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这种情况有必要申请再审吗?

05-03 15:29 悬赏 0 发布者:406236…… 给我留言地区:上海－上海回答:(4)

公司试用期非法辞退员工，（工作一个月）没有签订劳动合同，二审认定公司违法解除，但是没有支持恢复劳动关系，（以公司有新人为由）赔偿一个月工资。这种情况下，请问有必要去申请再审吗？谢谢

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最佳答案

回复时间：2013年05月03日 15时33分

你好！

没有新的证据等情况，没必要申请再审。

提问者对最佳答案的评价：

及时

其它答案

回复时间： 2013-05-03 15:34

没有必要。

回复时间： 2013-05-03 16:53

没有必要，

回复时间： 2013-05-03 20:16

没有必要申请再审

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