用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  陈利厚  朱建宇  
该问题已关闭

请问,我离职的那个月没上满一整个月,上了21天,公司规定没上满整月工资按实际出勤天数算

甘肃-兰州 07-16 14:50  悬赏 0  发布者:Heya 回答:(9)
请问,我离职的那个月没上满一整个月,上了21天,公司规定没上满整月工资按实际出勤天数算,但是公司给我按实际出勤天数算的时候又扣了我200全勤,这合理合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-07-16 14:58
你好动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
回复时间: 2021-07-16 15:01
要看合同约定
  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155563积分
回复时间: 2021-07-16 15:33
可以投诉的
回复时间: 2021-07-16 15:37
不合法。
回复时间: 2021-07-16 15:41
要看合同约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2021-07-16 16:31
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2021-07-21 15:57
劳动仲裁
回复时间: 2021-07-16 15:05
劳动仲裁
回复时间: 2021-07-16 19:25
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
广东深圳
湖南长沙
北京西城区
黑龙江黑河
浙江杭州
福建厦门
山东聊城
四川成都
最新回复律师
河北 保定
人气:287569
广东 深圳
人气:208895
湖南 长沙
人气:545656
北京 西城区
人气:4561755
陕西 西安
人气:146076
上海 长宁区
人气:1018199
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03363秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com