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我就是找了一家暑假工干活，跟老板约定8月29号离职，突然在7月25日被辞退

河南 07-26 17:13 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5)

我就是找了一家暑假工干活，跟老板约定8月29号离职，突然在7月25日被辞退，被辞退理由是不适应这份工作，工资已发，没有签订合同，这算是违约吗

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回复时间： 2021-07-26 17:15

你好，不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我

回复时间： 2021-07-26 20:11

可直接按照仲裁来维权的

回复时间： 2021-07-26 21:48

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2021-07-26 17:33

你好，不构成违约的

回复时间： 2021-07-26 22:13

这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。

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