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暑假工结工资老板不给

广东-江门 08-01 10:16  悬赏 20  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
我们是学生,暑假想做暑假工,就在江门找了一个五金厂干活,老板一开始说好是要给我们计时算钱,然后因为他的业绩不好,所以想让我们换成计件,我们因为觉得这样收益不高就不想干了,辞职想走,然后现结工资,可是老板非得要8月16日才给我们发,还威胁恐吓我们如果我们还在这闹一分钱都不给我们,并且建立劳动关系之初也没有给我们签订劳动合同,请问我们的诉求是否合法,只想让他现结工资我们就走,因为我们不是本地人,所以如果他赖账,往后我们也无法追究他了。
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全部答案
回复时间: 2021-08-01 10:17
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
追问:

已经无法协商,请问拿哪条法律条款回击他?

回复时间: 2021-08-01 10:18
你好,建议到当地劳动助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
追问:

已经无法协商,请问拿哪条法律条款回击他?

回复时间: 2021-08-01 10:18
协商不好可以通过人民法院诉讼处理。
追问:

已经无法协商,请问拿哪条法律条款回击他?

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561335积分
回复时间: 2021-08-01 14:45
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-08-01 16:25
可直接按照仲裁来维权的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837924积分
回复时间: 2021-08-02 18:21
向法院起诉
回复时间: 2021-08-01 10:21
向当地劳动保障监察机构投诉举报 或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
回复时间: 2021-08-01 10:31
你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-08-01 16:35
申请劳动仲裁就可以的 了
回复时间: 2021-08-02 11:22
16也还好
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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