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青浦建安小区林谷鲜欺负劳动者不懂法，钻法律漏洞，入职口头告知

北京－东城区 08-13 09:09 悬赏 0 发布者:Blam 回答:(11)

青浦建安小区林谷鲜欺负劳动者不懂法，钻法律漏洞，入职口头告知，三天试用期后办理入职，十五天提出离职申请，如果三天试用期内离职或三天后离职都没有工资，

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2021-08-13 09:19

你好，可以人社局投诉

[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
电话：13636813455
583748积分

回复时间： 2021-08-13 09:28

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2021-08-13 09:30

协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。