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每月工资1万多没有打卡工资,现金发放,每月有存入,公司能出示证明

江苏-苏州 08-30 16:49  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
每月工资1万多没有打卡工资,现金发放,每月有存入,公司能出示证明,误工费保险公司说只能5000,超出部分没有个人所得税没办法赔付
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全部答案
回复时间: 2021-08-30 16:52
根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作。
回复时间: 2021-08-30 16:53
你好,劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
追问:

不是劳务纠纷,因为车祸无法上班,而提出的误工费,保险公司说只能赔付5000每月工资10000多说赔付不了,因工资现金发放,但公司能提供证明,个人每月都有存入

  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 710793积分
回复时间: 2021-08-30 17:19
你好,要看合同如何约定以及是否生效的哦。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441746积分
回复时间: 2021-08-30 18:16
要看合同如何约定以及是否生效
回复时间: 2021-08-30 19:32
这个义务指的是提前给单位打招呼的义务
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2021-08-30 21:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-08-30 21:16
可以按照仲裁来维权的
回复时间: 2021-08-31 09:44
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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