用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  朱建宇  陈晓云  李波  
该问题已关闭

离职

重庆-江北 09-02 17:27  悬赏 0  发布者:xfw961…… 给我留言  回答:(6)
在试用期被主管要求离职该怎么处理
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-09-02 17:28
你劳动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看,可以向我电话咨询
回复时间: 2021-09-02 17:30
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的,劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报,也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的,可以申请法院强制执行
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561132积分
回复时间: 2021-09-02 19:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-09-03 16:41
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2021-09-03 20:30
你劳动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看,可以向我电话咨询
回复时间: 2021-09-03 20:43
协商处理,协商未果,起诉维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
上海杨浦区
北京海淀区
广东深圳
广西贵港
山东东营
黑龙江黑河
河北保定
北京朝阳区
最新回复律师
北京 西城区
人气:4561132
上海 杨浦区
人气:85131
北京 海淀区
人气:249641
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02796秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com