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我的情况是：我在原公司七月十六日的时候已正式离职了但公司没

广东－肇庆 09-05 16:28 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(8)

我的情况是：我在原公司七月十六日的时候已正式离职了但公司没有给我停社保然后到了八月底的时候通知我说公司文员操作失误没给我停到社保让我自己全额缴费两个月的社保费因为我有工资押在原公司然后昨天我去追问工资的时候二千四百多的工资原公司已把的工资扣剩六百多我想咨询一下这是公司操作失误的问题我该被扣那钱吗

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回复时间： 2021-09-05 16:34

你好，如纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁

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回复时间： 2021-09-05 16:38

用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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通过劳动仲裁解决

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建议合法维权

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回复时间： 2021-09-05 20:15

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2021-09-05 23:28

可以的

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回复时间： 2021-09-06 15:23

可以按照仲裁来维权的

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回复时间： 2021-09-05 18:53

你好，如纠纷，建议合法维权。可以申请法院强制执行。

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我的情况是：我在原公司七月十六日的时候已正式离职了 但公司没

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