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关于劳动法
福建－福州 01-03 14:07 悬赏 20 发布者:539944…… 给我留言 回答:(3) 我今年27岁，女，福建福州人，在附近一纺织厂上班，截止现在已有2个月左右了，由于当时进厂时没有与该厂签订劳动合同和任何的协议。现今有事要辞职，但厂方却始终不批，又由于有扣押一个月的工资。但厂方不给予辞职就拿不到那一个月的工资。该厂是否有存在违法行为。请问我该怎样维护自身的合法权益。如果我要投诉该厂要经过怎样的程序和收集哪些证据？请知情人士和专家能给予帮助！言谢！！！
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194041积分
回复时间： 2009-01-03 14:38
属于公司违法，你有权解除合同，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-01-03 14:26
你只要能有证据证明单位没有给你按时发放工资，你可以随时解除合同，可以到劳动监察反映情况
- [山西-太原]
- 张树青律师
- 2679积分
回复时间： 2009-01-03 16:45
未签合同，可以主张双倍工资。
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