用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  朱建宇  陈晓云  李波  
该问题已关闭

您好,我的基本工资2100+岗位工资2000+房补400+餐补300+全勤200

广东-广州 09-07 11:37  悬赏 0  发布者:小花花 回答:(8)
您好,我的基本工资2100+岗位工资2000+房补400+餐补300+全勤200,工作了14天,请问离职应该怎么算?劳动法第几条呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-09-07 11:44
根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作。
回复时间: 2021-09-07 11:44
你好协商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2021-09-07 13:37
根据劳动合同法的规定
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837543积分
回复时间: 2021-09-07 14:57
协商不了,可以投诉或申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554843积分
回复时间: 2021-09-07 15:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193946积分
回复时间: 2021-09-08 16:43
按实际收入计算
回复时间: 2021-09-07 15:05
劳动法不给你算工资的
回复时间: 2021-09-07 15:05
你好,要结合诉求实际分析
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
北京西城区
江苏无锡
福建厦门
山东东营
福建福州
浙江金华
广东深圳
广东深圳
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1014190
辽宁 大连
人气:13420
四川 成都
人气:2084237
江苏 无锡
人气:51210
安徽 合肥
人气:282820
福建 厦门
人气:123873
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03661秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com