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公司规定试用期三个月,5月底上班,7月底离职,我呆了两个月左右

山西-太原 09-14 00:51  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
公司规定试用期三个月,5月底上班,7月底离职,我呆了两个月左右,且没有签劳动合同,由于公司原因离职,离职后7月工资一直拖欠不发
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回复时间: 2021-09-14 15:04
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-09-18 19:33
申请劳动仲裁来维权的
回复时间: 2021-09-14 08:37
申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-09-14 09:28
需要足额发放
回复时间: 2021-09-14 10:11
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
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