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我离职后发现基本工资被扣除部分，原因是被主管打了低分，请问我可以劳动仲裁吗
广西－柳州 09-16 15:47 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 入职签署了合同算不算我默认了公司打分制度，但是我现在对该评分有异议，劳动仲裁的话我的胜算大吗，扣除的不是奖金和绩效，因为我没有参与项目。扣除的百分之二十的基本工资。
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回复时间： 2021-09-16 15:48
根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。
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根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。
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可以按照仲裁来维权的
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回复时间： 2021-09-18 12:51
申请劳动仲裁。
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