该问题已关闭

办理特岗退休，原公司丢失员工档案，导致不能申请退休。

天津－南开区 05-06 23:02 悬赏 0 发布者:enning 给我留言回答:(6)

我父亲有10多年的特岗工龄，应该在今年6月份办理特岗退休。但是，原单位丢失了7年特岗时期的员工档案，目前原公司找到的辅助材料不能作为申请的资料证明。请问，这个问题要怎么解决？原公司是否有法律责任，可以要求他赔偿经济及精神损失吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-05-07 00:59

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-05-07 05:58

询问劳动局救济途径或要求单位赔偿

回复时间： 2013-05-06 23:28

能证明单位责任给你造成损失的可要求赔偿

回复时间： 2013-05-06 23:29

可以向单位主张权利。。

回复时间： 2013-05-07 07:56

原公司有过失，但是精神损失很难得到支持。

回复时间： 2013-05-07 12:40

可申请仲裁要求单位赔偿。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

黑龙江哈尔滨

广东深圳

福建厦门

浙江杭州

福建福州

四川成都

江苏无锡

广西贵港

山东聊城

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险