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拒不支付劳动报酬罪在那个部门申请立案
北京-东城区 09-30 15:38 悬赏 0 发布者:AA快递 回答:(12) 拒不支付劳动报酬罪在那个部门申请立案
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- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104635积分
回复时间: 2021-09-30 15:40
向劳动部门投诉,由劳动部门移交公安机关立案。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
- 电话:15806729911
- 213573积分
回复时间: 2021-09-30 16:15
可以投诉
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 249178积分
回复时间: 2021-09-30 17:05
您好,可以向公司所在地的劳动监察本门投诉或申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
- 电话:18792650986
- 173067积分
回复时间: 2021-09-30 17:54
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2021-09-30 22:44
你好,一般可以人社局申请
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3925841积分
回复时间: 2021-10-01 16:42
可直接按照诉讼来维权的
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1193939积分
回复时间: 2021-10-02 15:43
可以报警处理
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4553449积分
回复时间: 2021-10-03 16:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 何鹏程律师
- 3257积分
回复时间: 2021-09-30 15:39
您好,可以向公司所在地的劳动监察本门投诉或申请劳动仲裁。如有需要可以添加微信或来电咨询。
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间: 2021-09-30 15:58
可以向公司所在地的劳动监察本门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 胡素卫律师
- 4628积分
回复时间: 2021-09-30 16:08
可以仲裁或者委托律师起诉
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2021-09-30 16:29
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