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我在10月8号提出在10月31号离职,但是因为公司现在找到新人接替,要求我在10月16号离开

浙江-台州 10-09 10:11  悬赏 0  发布者:20211009iAZ9 回答:(9)
我在10月8号提出在10月31号离职,但是因为公司现在找到新人接替,要求我在10月16号离开。我该怎么办呢。我的劳动合同还没有到期。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-10-09 10:11
你好,协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2021-10-09 10:12
您好,可以和用人单位协商
回复时间: 2021-10-09 10:16
提前30天告知即可
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4558057积分
回复时间: 2021-10-09 10:31
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194041积分
回复时间: 2021-10-09 15:41
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2021-10-12 22:04
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2021-10-09 12:25
你可以16号就走了
回复时间: 2021-10-09 14:54
提前一个月即可。
回复时间: 2021-10-10 16:23
协商处理,协商未果,起诉维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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