该问题已关闭

正在申请劳动仲裁中本月22号开庭，因为离职要提前30天通知，现在要我写离职通知对我仲裁有影响吗

湖北－武汉 10-11 20:17 悬赏 0 发布者:༽。回答:(7)

正在申请劳动仲裁中本月22号开庭，因为离职要提前30天通知，现在要我写离职通知对我仲裁有影响吗，能拿到经济补偿金吗，别人说可以写单方面解除劳动合同

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
440863积分

回复时间： 2021-10-11 20:36

具体需要看你仲裁诉求案件情况来分析。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837459积分

回复时间： 2021-10-11 21:13

可以联系咨询

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193905积分

回复时间： 2021-10-11 23:02

有影响的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4552453积分

回复时间： 2021-10-12 19:16

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
黄美艳律师
4488积分

回复时间： 2021-10-11 20:23

你好！具体需要看你仲裁诉求案件情况来分析。

[湖北-武汉]
谢涛律师
97505积分

回复时间： 2021-10-11 20:40

你的仲裁请求是什么呢？要看与你的仲裁请求是否相冲突。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2021-10-12 11:14

可以向劳动部门提起仲裁的。如需要进一步咨询，可与我联系。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

北京海淀区

江苏无锡

云南昆明

新疆克拉玛依

广东深圳

安徽合肥

河北保定

北京朝阳区

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险