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疫情停工期间，工资发放标准

福建－厦门 10-14 11:21 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(4)

公司发放工资减少，说是疫情停工问题如何判断薪资发放标准，一个工资支付周期怎么确认

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2021-10-14 11:22

你好，劳动合是怎么约定的有需要可以发合同给我看可以联系我

追问：

劳动合同薪资发放是是按月发放的，底薪+提成的模式

因为疫情停工，财务发工资条发现被降薪了。
国家关于停工停产期间工资支付相关规定要与劳动者协商，分情况处理。

我们疫情停工期间是9.15-10.13.期间按照公司要求通过电话、网络上班，提供正常劳动。
如果按照一个工资支付周期核算，我们属于按月发放

请问公司这样该怎么处理呢，谢谢。

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194172积分

回复时间： 2021-10-14 15:38

可以到劳动监察投诉

追问：

请问按国家关于停工停产期间工资支付相关规定
我们疫情停工期间是9.15-10.13.教育行业改线上上课，期间按照公司要求通过电话、网络上班，提供正常劳动。如果按照一个工资支付周期核算，我们属于按月发放，10月份是发9.1-9.30工资，是应该正常发工资的啊到劳动监察投诉，还需要收集什么材料吗，周边的同事也有疑问，谢谢。

回答：

说明实际情况就可以