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员工一个月未上班是否可以强行解除劳动关系
天津 10-22 11:12 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 员工一个月未上班是否可以强行解除劳动关系
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需要提前30天递交离职申请
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公司规章制度是如何规定,员工是否请假,需要比较综合分析
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具体需要看员工手册以及看是否依法解除
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需要结合公司管理制度
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需综合企业规定考虑,员工严重违反公司管理制度可以即时解除劳动关系2
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