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老工伤复发
湖南－湘潭 05-08 19:09 悬赏 0 发布者:djh622 给我留言 回答:(2) 1. 一次性伤残补助金：在工伤（实际休假4个月后提前上班）一次性伤残补助金中被单位扣发了责任人的赔偿用6000余元是否合理。
2.老工伤复发期间解聘技师、扣发工资和津贴是否合理。
3.老工伤复发期间医保之外费用报销如何解释。
2.老工伤复发期间解聘技师、扣发工资和津贴是否合理。
3.老工伤复发期间医保之外费用报销如何解释。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-08 19:13
这些属于政策问题 按照当地的有关部门政策处理
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2013-05-08 19:16
1、2不合理；3，依据工伤给予报销
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