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公司试用期恶意辞退不给赔偿我该怎么办
广东－广州 11-29 11:16 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 试用期还有三天要结束了，公司以绩效不合格将我辞退，但是我入职没有完整的考核标准说绩效要多少才能离职。1、试用期问题，公司劳务合同中合同期限为（2021年9月1号-2021年12月1日），试用期为三个月，这里不合理，我现在已经干完三个月并且被告知不能留用。2、公司以不能胜任此工作为由，通知我不能留任，并突然提出要求口头说我没有达标，在我没有任何过错的情况下。3、没有任何劳动补偿金，并且昨日半夜通知我，今日就让我回去签合同。
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回复时间： 2021-11-29 11:20
你好！可以辞职。
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可以到劳动监察投诉
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1、试用期不成立
2、违法辞退
3、可要求继续上班或拿一个月工资作为赔偿金
2、违法辞退
3、可要求继续上班或拿一个月工资作为赔偿金
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可以按照仲裁来维权的
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回复时间： 2021-11-29 11:30
可以解决
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