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公司规定每年给员工涨工资500,工龄工资每年增加100,现在觉得高了

辽宁-大连 12-01 12:25  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
公司规定每年给员工涨工资500,工龄工资每年增加100,现在觉得高了,想取消这个福利,但公司还拖欠去年的福利工资,今年的保险,这个时候若同意更改了,员工会损失哪些费用,如何维权
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全部答案
回复时间: 2021-12-01 12:30
你好议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复时间: 2021-12-01 13:40
可按照仲裁来维权的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193951积分
回复时间: 2021-12-01 14:50
可以到劳动监察投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554848积分
回复时间: 2021-12-01 19:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-12-01 23:57
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-12-02 07:09
可按照仲裁来维权
回复时间: 2021-12-03 15:24
你好议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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