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员工与公司签订合同，但之后要将员工外派，能否要求公司赔偿
云南－玉溪 05-09 11:37 悬赏 0 发布者:呼呼麦兜兜 给我留言 回答:(3) 5月中旬，我与公司的合同到期，现在考虑是否续签的问题，公司方面给出的签订方案是这样的：合同签订仍是与之前的公司双方签订，但签约之后便将员工外派，时间不定，综上所述，我不想与公司继续签订合同，那公司方面能否给与我相关补偿？
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 208723积分
回复时间： 2013-05-09 11:42
如果是公司维持原来合同条件跟你续签你不签订 可以不支付经济补偿
- [云南-昆明]
- 张远航律师
- 12155积分
回复时间： 2013-05-09 12:06
如果是公司维持原来合同条件跟你续签你不签订 可以不支付经济补偿.
- [重庆-渝中]
- 刘江律师
- 23538积分
回复时间： 2013-05-09 12:24
不支付经济补偿
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