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一个月工资被扣还能要回吗?
湖北-襄阳 12-18 08:31 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 一个月工资被扣还能要回吗?如果要回怎么说,是做错事我在先但是长在河边走哪有不湿鞋,老板自己也有做错事情的时间。更何况我是一个来公司不到半年的时间的一个新员工,人家都说一个新的环境新的东西最低都是需要半年到一年的时间来学习的。有些事情我感觉是要不要命都是可以被原谅,本来错了都是非常难过。知道要去该正,这个错误我感觉不是我主要错误还有些是硬件设施的问题。不能全部把错误放在我身上。我现在知道说什么时间给我这一个月的工资。惩罚也受理了。到现在也没得一个说法。工资也不给我。也不说让我走。其实说个明白话都好.好歹我知道我的钱到底是扎搞的
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2021-12-18 08:33
可以直接按照过错来承担赔偿的
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回复时间: 2021-12-18 08:36
你好,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
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回复时间: 2021-12-18 09:33
直接按照过错来承担赔偿的
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回复时间: 2021-12-18 10:56
可以向当地劳动部门投诉。
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- 冯倩雯律师
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回复时间: 2021-12-19 01:51
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
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