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产假期间单位不发工资，产假期间交社保的个人部分要个人支付吗
上海 05-09 18:32 悬赏 0 发布者:382321…… 给我留言 回答:(2) 产假期间单位不发工资，生育金拿了16000，上班后单位问我要5个月产假交金的个人部分共计2500，是否有这个规定。还要怀孕到生产请的病假，生产前的病假工资是700，这个合理吗，生产后工资没有，交金还要出个人部分吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-09 20:56
病假工资是根据工作年限确定的，关于生育津贴当生育津贴大于生产期间公司发你的工资总额时，大于部分应该给到员工生育津贴小于生产期间公司发你的工资总额时，公司可扣下所有生育津贴，因此你公司的做法是违法的，协商不成，可申请仲裁
追问：
产假单位要我付2450五个月社保中个人部分的钱，是否有这个规定？一定要交吗？（产假单位没有工资，生育金拿了16000）
怀孕时请的病假，拿到手700，不满最低生活水平（工作一年）工资2000，应该是多少工资？
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-05-10 13:42
个人部分当然是个人承担。
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