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公司擅自将每天工作八小时,改成工作7小时,并强制周六上五小时班,是否违法

江苏-南京 01-04 15:22  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
公司擅自将双休改成单休,但工作总时长不变,依然是每周工作40小时,只是将原来的每天工作8小时,改成周一到周五上班七小时,周六上班五小时,违法吗?是否可以申请劳动仲裁获取赔偿
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全部答案
回复时间: 2022-01-04 15:23
你好!可以申请。
回复时间: 2022-01-04 15:29
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554848积分
回复时间: 2022-01-04 15:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014290积分
回复时间: 2022-01-04 16:59
可以提出的
回复时间: 2022-01-05 03:24
可以提出申请
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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