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因为他人原因,不发工资,还要我赔钱
浙江-宁波 01-18 10:52 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 我是一名外贸业务,品管判定因为原材料供应商的问题,导致生产出的成品客户投诉,这一部分损失,已开具投诉单,让原材料供应商理赔,临近年底,原材料供应商还没有赔款,公司财务说客户的公司损失要算在我头上,不发我工资还要我赔钱,我是负责外部客户的订单管理,可内部生产是工厂端的,工厂端没有向原材料供应商要回钱,为什么要我外部业务来负责损失?特此,寻求法律帮助,这种情况该怎么处理?
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回复时间: 2022-01-18 10:54
你好,一、劳要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
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可申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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向当地劳动保障监察机构投诉
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你可以去申请劳动仲裁维权
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以到劳动监察投诉
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员工不对公司债务承担个人责任,可以申请劳动仲裁
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明确表示反对,这部分损失和你无关,如果克扣,可以考虑申请劳动仲裁维权
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回复时间: 2022-01-18 14:10
劳动仲裁维权。
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可委托律师申请劳动仲裁。
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