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离职违约金问题

江苏－南通 01-24 10:45 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

我应届毕业进入某国企，企业与我约定了服务期，承诺进行培训，提前离职需支付违约金。但在入职后进行的培训是上属集团人才发展院组织的线上培训，公司新招的应届毕业生集体脱产听课培训，没有任何实操项目，离职需要支付违约金吗？这样的培训可能被认定为专业技术培训吗？

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全部答案

回复时间： 2022-01-24 10:49

你好！要看合同的约定。

回复时间： 2022-01-24 10:49

你建议谨慎处理，有需要可以来电咨询。

回复时间： 2022-01-24 10:53

你好，签合同了吗

回复时间： 2022-01-24 11:17

可以协商解决

回复时间： 2022-01-24 12:39

可直接收集证据诉讼来解决纠纷的问题的

回复时间： 2022-01-24 15:29

不算。

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