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用人单位没签合同拖欠工资
广东－汕头 01-26 21:14 悬赏 10 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 您好，我在一家公司做了半年，试用期三个月，工资发银行卡，，考勤是钉钉打卡，法定节假日放一天假，月休四天。没签合同没社保没五险一金没竞业禁止协议，在这个月中旬通过微信提离职，隔天就不干的。现在问他什么时候结清工资她不回答，我想在年前拿到我应得的工资，如果他一直不回复我或者一直不结清工资的话，我能就他没签合同这个点拿到额外的赔偿吗，请问现在仲裁有优势吗，我的要求会获得法院支持吗？
问题补充：
我没有提前一个月提离职，但是用人单位也没尽到签合同买社保的义务，请问打官司哪一方会赢
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回复时间： 2022-01-26 21:16
你好，商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
追问：
请问仲裁有优势吗
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回复时间： 2022-01-26 21:27
你可以收集证据去劳动局监察大队投诉解决比较好的啊！
追问：
我没有提前一个月提离职，但是用人单位也没尽到签合同买社保的义务，请问打官司哪一方会赢
- [山东-菏泽]
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回复时间： 2022-01-26 22:13
可以投诉，也可以要求双倍工资，加我或者来电联系我， 教你怎么做，解决问题
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回复时间： 2022-01-27 06:32
去起诉解决。
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回复时间： 2022-01-27 11:59
如果有证据是会胜诉的
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