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15岁时,和几个同学抢却,有过案底,现在用人单位排查出,要辞退

上海-杨浦区 02-20 22:16  悬赏 0  发布者:c2202201HQ 回答:(9)
15岁时,和几个同学抢却,有过案底,现在用人单位排查出,要辞退,该怎么办办?
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全部答案
回复时间: 2022-02-20 22:16
你好!可以要求经济补偿金。
回复时间: 2022-02-20 22:16
你好,现上情况非常复杂,甚至还有黑窝点有资料发给可直接来电咨询审查一下在做处理。可直接来电咨询
回复时间: 2022-02-20 22:33
要求经济补偿金。
回复时间: 2022-02-21 10:59
可按照仲裁来维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1011589积分
回复时间: 2022-02-21 14:53
这是有前科的
回复时间: 2022-02-21 09:52
要看你入职时是否如实告知了
回复时间: 2022-02-21 09:58
可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金。
回复时间: 2022-02-21 10:16
申请劳动仲裁
回复时间: 2022-02-21 11:09
现行法律规定,未成年人犯罪,判处五年有期徒刑以下的,犯罪档案封存,不影响入伍就业等,即基本相当于没有刑事犯罪记录。
但现实中,很多地方封存制度执行不到位,若仍能查到犯罪记录的,可向办案公安机关和检察院申请要求封存。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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