该问题已关闭

我们公司第一个月工资4500，第二个月根据KPI来结算没有保底

天津－宁河县 02-24 05:16 悬赏 0 发布者:c220224fw 回答:(6)

我们公司第一个月工资4500，第二个月根据KPI来结算没有保底，没有五险一金，没有合同，如何维权

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2022-02-24 08:14

可以直接按照诉讼来维权的

回复时间： 2022-02-24 09:09

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
可随时通知单位辞职并要求经济补偿

回复时间： 2022-02-24 09:40

你好，这个也是不合法的哦。

回复时间： 2022-02-24 10:20

及时收集证据劳动仲裁的

回复时间： 2022-02-24 08:56

通过劳动仲裁维权2

回复时间： 2022-02-24 16:58

根据你的情况协商处理或者起诉。如需要进一步咨询，可与我联系。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东深圳

北京朝阳区

北京西城区

福建福州

山西太原

北京海淀区

上海徐汇区

湖南长沙

黑龙江黑河

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险