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您好 想咨询下有关劳动关系方面的问题,前几天公司辞退试用期员工
山东-聊城 02-25 13:10 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 您好 想咨询下有关劳动关系方面的问题,前几天公司辞退试用期员工,(被辞退员工以未签劳动合同为由仲裁,造成赔偿),然后公司以重大失误给公司造成损失为由,(认为试用期员工未签劳动合同和行政人员有关,行政人员有让他签劳动合同,当时是以合同中只填写了签订合同日期年限,其余是空白为由没签,行政人员未及时和人事行政主管说明他未签劳动合同这一情况)(行政人员工作一年半多的时间,有交社保),行政人员是第一责任人,(因未和人事行政主管说明被辞退员工未签劳动合同)承担赔偿的60%,每月从行政人员工资中扣除赔偿损失合法吗?不合法的话行政人员以什么理由仲裁呢?
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可以直接按照仲裁来维权的
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