该问题已关闭

在一个烤肉店当服务员，正常一个月有四天休息，因为疫情原因，上一天班休一天

青海－海北 03-08 04:50 悬赏 0 发布者:c2203081C3 回答:(2)

在一个烤肉店当服务员，正常一个月有四天休息，因为疫情原因，上一天班休一天，然后12月就被迫多休了一天在正常上班，开工资因为多休一天没有了满勤奖，而且工资是按照日工资×上班天数来算钱的，导致我间接少拿工资600，我想咨询一下，老板这种做法合法吗，我有什么解决方式

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2022-03-08 08:51

你好！不合法，可以投诉。

回复时间： 2022-03-16 16:01

这是可以直接仲裁来维权的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏无锡

湖南长沙

江苏南京

河北保定

浙江杭州

福建厦门

广东深圳

福建福州

上海徐汇区

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险